Equipes Agiles
Une équipe Agile est une équipe développant un produit ou un service en suivant les principes Agiles :
- Être Centré sur la valeur et privilégier la collaboration avec le client
- Préférer l’adaptation au changement (donc l’empirisme) au suivi d’un plan
- Privilégier les relations d’équipe, l’auto-gestion, la confiance, l’intrapreneuriat
Que l’équipe Agile suive des cadres comme Scrum, Kanban ou par exemple le Lean Startup, elle suit les Principes de l’Agile Manifesto
La taille de l’équipe agile est généralement petite, le Guide Scrum vous dira moins de 10 personnes. Jeff Bezos, le fondateur et propriétaire d’Amazon, considère que peu importe la taille de votre entreprise, les équipes individuelles ne devraient pas être plus grandes que ce que peuvent nourrir deux pizzas.
Il est possible de faire de l’Agilité à l’échelle, avec des centaines collaborateurs, mais cela implique de décomposer ces grandes équipes en équipes plus petites proches des 10 collaborateurs évoqués précédemment.
Une équipe Agile est généralement solidaire, les membres doivent s’entraider, la responsabilité est collective.
Il n’y a généralement pas de chef, pas de titre, de sous-niveau hiérarchique, c’est une organisation horizontale.
Les membres d’une équipe Agile ont généralement des compétences Transverses (Profil en T)
